농심 레드포스는 17일 서울 중구 을지로에 위치한 V스페이스에서 진행된 창단식을 통해 선수단 및 농심 관계자들의 질의응답을 진행했다. 농심 e스포츠의 오지환 대표는 2021 로스터에 대해 장기적인 관점으로 팀의 방향성에 맞는 스쿼드를 꾸렸다고 설명했다.
Q 농심 레드포스로 새로운 출발을 하게 됐다. 소감은.
A 배지훈 감독=다이나믹스에서 레드포스로 새롭게 창단되는 만큼 좋은 경기력 보여드리도록 노력하겠다.
A 채도준 코치=이번 한해 최고의 노력으로 최고의 성적을 내겠다.
A '리치' 이재원=농심 레드포스로 창단한 만큼 초심을 찾아서 꼭 좋은 성적 낼 수 있도록 노력하겠다.
A '주한' 이주한=레드포스에서 좋은 모습 보여드리기 위해 노력하겠다.
A '베이' 박준병=이번 시즌 정글러와 호흡을 잘 맞춰 좋은 모습 보여드리겠다.
A '덕담' 서대길=(김)형규와 함께 좋은 모습 보일 수 있도록 노력하겠다.
A '켈린' 김형규=(서)대길이 형과 함께하게 됐는데 설레고 재미있게 게임할 수 있어서 기쁘다.
Q 농심의 여러 브랜드와 레드포스팀을 연계한 어떤 마케팅을 구상하고 있나.
A 농심 마케팅부문장 조용철 전무=e스포츠 시청자들 대부분이 매우 젊고 35세 이하 비중이 85%를 상회한다고 알려져 있다. 그런 만큼 젊은 MZ 세대를 대상으로 한 마케팅이 주 타깃이다. 레드포스는 선수단과 팬들이 함께하는 투게더와 즐기는 엔조이, 투게더 앤 엔조이가 가장 마케팅 포인트가 되겠다. 레드포스라는 새로운 플랫폼을 통해 선수단과 팬들이 함께 소통하고 즐기는 그런 새로운 방향으로 마케팅을 전개해 나가도록 하겠다.
Q 프랜차이즈화로 인해 수익 창출을 위한 마케팅이 중요해졌다. 레드포스의 마케팅 방향성은.
우리는 명확하게 프로스포츠란 퇴근 후에 즐기는 맥주 한 잔, 가벼운 야식과 같은 개념처럼 팬들이 언제든지 일상에서의 스트레스를 풀 수 있고 여유로움을 즐길 수 있는 마케팅 방향을 추구하고 있다. 선수들과 여러 스토리들이 녹아있는 부드럽고 자연스러운 마케팅, 이러한 관점으로 팬들에게 다가가도록 노력하겠다.
Q 선수단 구성 기조를 '뉴에이지'로 잡았다. 그 이유와 팀의 스토브리그 행보에 스스로에게 점수를 매기자면.
A 오지환 대표=프랜차이즈가 도입되며 확실하게 달라진 점은 팀을 장기적으로 성장시킬 수 있는 여유가 생겼다는 점이다. 주축에 베테랑이 될 수 있는 '피넛' 한왕호, '리치' 이재원 선수를 제외하더라고 팀을 장기적으로 육성하고 성장시킬 수 있는 부분까지 고려해서 팀을 구성했다. 스스로 몇 점이라고 표현하는 것은 무리지만 적어도 우리가 원하는 방향성에는 꽤나 만족스러운 스쿼드였다.
Q 기타 스포츠 팀이나 e스포츠 팀으로부터 벤치마킹한 사례가 있나.
A 아약스라는 축구팀에서 큰 영감을 받았다. 주축이 되고 팀의 정신을 이룰 수 있는 선수와 신인 선수들 간의 치열한 경쟁이 장기적인 팀의 성장을 이끌어낼 수 있을 거라고 확신을 가지고 있다.
Q 코치진과 선수단이 팀과 다년 계약을 체결했다. 장기적인 목표는 무엇인가.
A 배지훈 감독=목표라면 롤드컵 진출이 최종 목표이고 그렇게 되기 위해서는 신인 선수들을 키우며 팀이 꾸준히 오래갈 수 있도록 만들도록 하겠다.
Q 스토브리그 정글 최대어였던 '피넛' 한왕호를 영입한 비결은.
A 배지훈 감독=진실성이다. 우리 나름의 할 수 있는 모든 것을 다 했고 내 신념을 다 이야기해서 이런 것들이 비결이지 않았나 생각한다.
Q '피넛' 한왕호는 LPL에서 배운 점은 무엇이며 농심과 2년 계약 체결한 이유는 무엇인가.
A '피넛' 한왕호=LPL에서는 좀 더 자유로운 분위기와 플레이를 자유롭게 할 수 있다는 걸 많이 배웠다. 농심에 들어오기 전 이야기를 많이 나눴는데 생각이 비슷해 계약하게 됐고 장기적으로도 미래가 있을 것 같아 2년 계약을 하게 됐다.
Q '리치' 이재원은 레드포스의 주장으로서 차기시즌 각오와 목표는.
A '리치' 이재원=이번 시즌 목표는 성적으로는 당연히 플레이오프에 진출하고 롤드컵 진출을 따내는 것이다. 개인적인 목표로는 팀원들끼리 좀 더 부끄럼 없고 가리는 것 없는 사이가 돼 친한 분위기로 좋게 게임할 수 있으면 좋겠다.
김현유 기자 hyou0611@dailyesports.com
